看懂【盛世惠添富】跟【社保养老】的区别后,99%的人都去排队抢购惠添富了!
2019/12/06
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看懂【盛世惠添富】跟【社保养老】的区别后,99%的人都去排队抢购惠添富了!说到社保养老,我们先来看看【社保的基本方针】: 社保只能给我们提供最基础的保障,存在许多的不足。一方面,社保的保障功能不足。医疗保险报销的费用有限,如果罹患了重大疾病,即便有大病保险,每年也最多报销20万,这些费用相对于重疾动辄几十万上百万的治疗费,只是杯水车薪而已。 养老保险所提供的养老金也不多。多数公司都是以最低档来为员工缴纳养老保险的,以目前物价上涨的幅度,等到领养老金的那一天,所领的钱恐怕不够买菜的。 工伤保险所

看懂【盛世惠添富】跟【社保养老】的区别后,99%的人都去排队抢购惠添富了!

说到社保养老,我们先来看看【社保的基本方针】:

 

看懂【盛世惠添富】跟【社保养老】的区别后,99%的人都去排队抢购惠添富了!

 

社保只能给我们提供最基础的保障,存在许多的不足。

 

一方面,社保的保障功能不足。医疗保险报销的费用有限,如果罹患了重大疾病,即便有大病保险,每年也最多报销20万,这些费用相对于重疾动辄几十万上百万的治疗费,只是杯水车薪而已。

 

养老保险所提供的养老金也不多。多数公司都是以最低档来为员工缴纳养老保险的,以目前物价上涨的幅度,等到领养老金的那一天,所领的钱恐怕不够买菜的。

 

工伤保险所提供的赔偿也有诸多限制。因为它只保障因工作原因所遭受到的伤害,其他情况下工伤保险并不会赔付。

 

再如身故、孩子的教育等,社保都无法提供保障,但一家之主身故对整个家庭影响是巨大的,可社保却无法在其中发挥出相应的保障作用。

 

所以说,社保不是万能的。当我们治疗重大疾病需要100万时,我们只能借钱治病,然后再拿各种凭证去报销20万,这依旧无法挽救一个重病家庭!

 

社保跟商保的区别:

 

 

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社保就像我们平时穿的基础内衣,而商业保险就是最好的补充外衣。幸福未来靠什么?靠社保?错!还差一个商保!社保+商保,生活更美好!

 

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养老保险虽然是好,但是也有很多的不足。每月150元养老费用,在现在物价高涨的年代,很难满足养老需求了。特别是在城镇,孩子多外出务工,养老问题很多都是靠自己来解决,必须提前为自己规划下如何进行养老了。

 

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新华盛世惠添富的优势

 

优势一:预定利率高

新华盛世惠添富作为2020年新华开门红荣耀产品,采用顶格4.025%预定利率,给客户带来更高更稳的收益。

 

优势二:综合收益高

惠添富搭配天利年金账户,下有保底,上不封顶,月复利累积保值增值。

 

优势三:保单功能多

惠添富可以用作规划教育、婚嫁、创业、养老、备用、传承,一张保单,三代受益。急需用钱时,还能用保单申请贷款,解决燃眉之急。

 

优势四:二次增值强

惠添富与天利年金账户(账户受益结算高达5%,连续25个月达到5.0%及以上,表现非常稳定)同时购买,保单利益实现二次增值。

 

优势五:年金给付高

惠添富5年交,合同生效满五年的首个保单生效对应日零时生存,公司给付首次交纳保险费*65%;合同生效满六年起至保险期间届满之前,在每个保单生效对应日零时生存,公司给付首次交纳保险费*13%,保险期间内共给付14笔;生存至保险期间届满,公司按基本保险金额给付满期保险金。

 

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● 关爱金:满5年后,一次性领取,5年的领取比例是首年保费的65%,就是可以领取10万×65%=6.5万;

 

● 生存金:满6年后,到期之前每年都可领取,5年的领取比例是首年保费的13%,就是可以领取10万×13%=1.3万;

 

● 满期金:第20年,到期之前每年都可领取,5年的领取比例是首年保费的13%,就是可以领取10万×13%=1.3万;

 

● 年金:天利年金,连续多月保持5.0%以上(具体收益是变动的);

 

● 身价:身故保险金取最大金额,保障更安心;

 

养老早规划早稳妥

真正做到老有所依,老有尊严

 

 

风险提示:
1.投保人在保单犹豫期后解除合同会遭受一定损失,具体保单利益请以保单合同为准。
2.上述所有利益演示均基于保险公司的假设,不代表该公司的历史经营业绩和对未来经营业绩的预期。
3.保单的红利分配是不确定的,实际红利金额根据分红保险业务实际经营情况决定。
4.万能保险的最低保证利率之上的投资收益不确定,实际保单账户利益可能低于中、高档利益演示水平。
温馨提示:以上演示说明为本平台对上述产品的理解,便于保险从业员演示数据仅供参考,以实际为准。

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徐女士 2016-11-25
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新华人寿的基本法最好,今年又推出赋予权更是行业无人能比!
2016-12-07 0 有用
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